#труд

Эксперт ответил на актуальные вопросы по законодательству РФ.

В Белгородской области состоялся региональный этап всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».

Уволить работника-участника СВО можно, только если через три месяца после окончания контракта он не вернётся на прежнее место.

Как сообщили в чернянской прокуратуре, закон вступил в силу 1 марта 2025 года.

Подробнее — в разъяснении прокуратуры.

Обратиться с вопросом можно, написав нам в редакцию.

Портрет начальника отдела по труду администрации района украшает Доску почёта.

Чернянцы могут обратиться к представителю власти через наше издание.

Читатели могут задать вопрос представителю власти, прислав нам в редакцию.

Для получения подробной информации можно обратиться в Чернянский кадровый центр.

Он будет публичным, его разместят на официальном сайте Роструда.

В законодательстве закрепили понятие «наставник».

Девятая отчётно-выборная конференция территориальной организации профсоюза работников АПК РФ прошла в Чернянском районе.

Несоблюдение требований законодательства влечёт прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ.

Участникам необходимо иметь подтверждённую учётную запись на портале госуслуг.

Режим чрезвычайной ситуации федерального значения действует в регионе с 15 августа.

Чернянцы могут поддержать работу в соцсети «ВКонтакте».

Темой стала «Охрана труда и моя семья».

Ежемесячно этой категории граждан поступает выплата в размере 1 142 рублей.

Трудовым законодательством установлена обязательность заключения трудовых отношений в письменной форме.