Local Logo
Новости Чернянского района Белгородской области
81.91
+0.42$
92.91
+0.07
+15 °С, ясно
Белгород

Сотрудники прокуратуры Чернянского района восстановили права работника на оплату трудаНовость

17 июля 2019, 09:38

Государственная инспекция труда в Белгородской области подвергла директора предприятия административному наказанию.

Коллектив прокуратуры Чернянского района помог жительнице посёлка в восстановлении её прав на оплату труда. В феврале текущего года в прокуратуру обратилась женщина, которая рассказала, что после увольнения работодатель не выплатил ей часть заработной платы и расчётные. Прокурорской проверкой доводы заявителя подтвердились, статьёй 140 Трудового кодекса РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

В связи с выявленными нарушениями закона прокурором в отношении директора организации было возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ («невыплата или не полная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений»).

Государственная инспекция труда в Белгородской области подвергла нарушителя административному наказанию. По информации прокуратуры, в целях недопущения подобных фактов впредь, прокурором руководителю предприятия внесено представление, по результатам рассмотрения которого к дисциплинарной ответственности привлечено должностное лицо. Задолженность перед бывшим работником после вмешательства прокуратуры была незамедлительно погашена.

Нашли опечатку в тексте?
Выделите ее и нажмите ctrl+enter
Читайте также
Выбор редакции
Материал
ОбществоСегодня, 15:46
Вячеслав Гладков провёл заседание президиума «Единой России» в Белгородской области
Материал
ОбществоСегодня, 09:24
Вячеслав Гладков сообщил о выплатах для многодетных молодых семей из Белгородской области
Материал
ОбществоВчера, 15:21
Вячеслав Гладков сообщил о завершении работ по восстановлению и ремонту памятников в регионе