С 2025 года работодатели, которые допустили случаи нелегальной занятости, попадут в реестр Роструда работодателей-нарушителей. Внесение в реестр будет осуществляться только на основании решения об административном правонарушении, касающемся уклонения от оформления или ненадлежащего оформления трудового договора, либо заключения гражданско-правового договора вместо трудового. В реестре будет содержаться информация о названии компании или Ф. И. О. индивидуального предпринимателя, ИНН, дата включения в реестр и основание для этого (номер и дата постановления по делу об административном правонарушении). При этом все данные будут открыты и доступны для граждан.
Реестр будет публичным, его разместят на официальном сайте Роструда. Список недобросовестных работодателей будет формироваться на основании постановлений по делам об административных правонарушениях, вступивших в силу с 1 января 2025 года. При этом работодатель будет находиться в реестре год с момента последнего установленного нарушения, после чего, если не выявлено повторных нарушений, его исключат автоматически.
Досрочное исключение из реестра возможно, только если постановление по делу отменяется. Создание такого ресурса нарушителей трудового законодательства направлено на повышение прозрачности рынка труда и доступности информации о работодателях, считают в Минтруде. Например, соискатели смогут заранее оценить добросовестность компании и принять взвешенное решение о трудоустройстве.