Чернянские руководители проинформируют службу занятости об изменении режима работы
Эти сведения позволят своевременно принимать меры и решения, направленные на стабилизацию ситуации на рынке труда.
Органы службы занятости проинформировали руководителей о необходимости предоставлять информацию об изменении режима работы сотрудников в соответствии со статьёй 25 закона Российской Федерации «О занятости населения в РФ». В настоящее время подача сведений осуществляется через портал «Работа в России». Для этого необходимо создать на ресурсе личный кабинет.
После этого необходимо внести и актуализировать информацию о графике, планируемых высвобождениях, переводе на удалённый режим работы и задолженности по заработной плате. Эта информация позволит своевременно принимать меры и решения, направленные на стабилизацию ситуации на рынке труда.
По данным Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации поддержка субъектов РФ, конкретных предприятий и организаций будет осуществляться в рамках мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда в 2020 году только на основании соответствующей информации портала «Работа в России». Для работодателей консультации по регистрации и заполнению сведений осуществляет Центр занятости, который продолжает работать в дистанционном режиме. По вопросам обращаться по телефонам 8 (47232) 5–46–07 и 8 (47232) 5–74–17.
