Россияне будут отдыхать 12 дней на новогодних каникулах

О графике труда и отдыха в 2026 году рассказала главный государственный инспектор труда в Белгородской области Ольга Медведева.

Вопрос: какие дни станут выходными в 2026 году?

Ответ: в 2026 году в соответствии с постановлением правительства РФ от 24 сентября 2025 года №1466 «О переносе выходных дней в 2026 году» перенесены следующие выходные дни: с субботы 3 января на пятницу 9 января, с воскресенья 4 января на четверг 31 декабря.

«Новогодние каникулы» для работников продлятся 12 дней — c 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года. Выходными в связи с Днём защитника Отечества будут периоды с 21 по 23 февраля, а в честь Международного женского дня — с 7 по 9 марта.

В мае 2026 года работники будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с Праздником Весны и Труда, а также с 9 по 11 мая в связи с Днём Победы. В июне период отдыха в честь Дня России продлится с 12 по 14 июня, а в ноябре в связи с празднованием Дня народного единства — лишь 4 ноября. Также выходным будет 31 декабря 2026 года.

Вопрос: какова норма рабочего времени в 2026 году при пятидневной рабочей неделе?

Ответ: норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчётному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха. Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2026 году работники будут работать на один час меньше 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября (накануне 1 и 9 мая, 12 июня и 4 ноября).

Также следует учитывать, что в соответствии с порядком, утверждённым приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года №588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением правительства РФ выходной день переносится на рабочий, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесён выходной день. Поскольку 31 декабря 2026 года будет выходным днём в связи с переносом на него воскресенья 4 января, то 30 декабря 2026 года будет полным рабочим днём, без сокращений.

Норма рабочего времени в 2026 году в целом составит:

- при 40-часовой рабочей неделе — 1 972 часа;

- при 39-часовой рабочей неделе — 1 922,6 часа;

- при 36-часовой рабочей неделе — 1 774,4 часа;

- при 24-часовой рабочей неделе — 1 181,6 часа.