Local Logo
Новости Чернянского района Белгородской области
94.87
+0.00$
104.74
+0.00
+24 °С, ясно
Белгород

Вячеслав Гладков подписал постановление по повышению зарплаты в Белгородской области

12 июня 2021, 16:02Политика
Фото: pixabay.com

Целевые показатели обозначены в документе, датированным 31 мая.

Глава региона Вячеслав Гладков подписал постановление правительства Белгородской области о мерах по повышению заработной платы. В документе, вышедшем 31 мая, обозначены целевые показатели уровня среднемесячной зарплаты наёмных работников организаций, предприятий и индивидуальных предпринимателей внебюджетного сектора экономики Белгородской области на текущий год.

Если среднесписочная численность сотрудников — менее 50 человек сумма должна составлять 26 тыс. рублей. Если в организации более 50 работников, целевой показатель будет зависеть от вида деятельности. Для сельского и лесного хозяйства, охоты, рыболовства и рыбоводства размер среднемесячной зарплаты — 41 тыс. рублей, в отрасли добычи полезных ископаемых — 65 тыс., для обрабатывающих производств — 41 тыс., строительства — 34 тыс., для тех, кто занимается оптовой и розничной торговлей, ремонтом автотранспортных средств и мотоциклов — 33 тыс., остальных видов — 36 тыс. рублей.

Также постановлением №185-пп утверждён комплекс мер по повышению размера средней зарплаты работников внебюджетного сектора. Среди основных пунктов — мониторинг индексации зарплаты, легализация неформальной занятости, повышение производительности труда, ликвидация задолженности по зарплате, контроль за своевременной выплатой и другие.

Нашли опечатку в тексте?
Выделите ее и нажмите ctrl+enter
Читайте также
Выбор редакции
Материал
ОбществоСегодня, 13:33
Татьяна Голикова оценила вклад работы Вячеслава Гладкова в социальную сферу за три года
Материал
Общество3 октября , 18:16
Михаил Мурашко – о работе Вячеслава Гладкова по развитию здравоохранения Белгородской области
Материал
Общество3 октября , 09:34
Вячеслав Гладков сообщил об участии 300 белгородцев в новой смене центра «Воин» в Губкине