Чернянские студенты стали участниками областной акции «Карьерный старт»Новость
Представители четырёх предприятий представили ребятам свои организации.
Студенты Чернянского агромеханического техникума поучаствовали в областной акции «Карьерный старт». Цель мероприятия — помочь выпускникам учреждений среднего профессионального образования трудоустроиться.
Акция проводится третий год подряд. При содействии центра занятости населения в техникум пригласили представителей профильных предприятий. Встречи с работодателями позволяют сравнить условия труда, узнать о возможности получения высшего образования за счёт компаний, программах переобучения и переподготовки.
«Сегодня тенденция такова, что узконаправленный специалист не интересен работодателям. Гораздо больше ценится профессионал широкого профиля. Мы приглашаем для участия в акции не только четвёртый и третий курсы, но и первокурсников, чтобы нацелить их на дальнейшее трудоустройство. Кроме того, у студентов есть возможность совмещать учёбу и работу на предприятии. Для таких обучающихся составляется индивидуальный план занятий», — рассказала директор техникума Елена Бобас.
На встречу с молодёжью в техникум прибыли представители четырёх предприятий: «Русагро-Белгород» — филиал «Чернянский», «Русагро-Инвест», «Краснояружская зерновая компания» и «Благоустройство и озеленение». Они проинформировали студентов о вакансиях, перспективах карьерного роста и социальных гарантиях. Разделившись на секции, работодатели индивидуально побеседовали с желающими и подробно обсудили нюансы трудоустройства, возможности прохождения производственной практики и оплачиваемой стажировки.
«Наша компания нацелена на то, чтобы привлекать как можно больше молодых специалистов и обучать их на месте, так как технология производства сахара довольно сложная. Мы тесно сотрудничаем с техникумом, приглашаем студентов на практику и работу. Основная востребованная специальность — оператор пульта управления в сахарном производстве, это — человек, который обслуживает технологические станции и ремонтирует их», — сообщила ведущий специалист по подбору персонала ООО «Русагро-Белгород» — филиал «Чернянский» Наталья Толстых.
В ходе индивидуального общения несколько человек заявились на практику и трудоустройство. Есть среди чернянских студентов и штатные сотрудники сахарного завода.
«Сейчас я учусь на четвёртом курсе по специальности «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта». С марта прошлого года работаю на станции дешугаризации мелассы. Тонкостям производства меня обучили на предприятии. Очень хорошо, что есть возможность одновременно учиться и зарабатывать. Это большая помощь родителям. После выпускного планирую идти в армию, а потом, возможно, вернусь на сахарный завод», — рассказал Дмитрий Прядченко.
Среди самых востребованных профессий в «Русагро-Инвест», Краснояружской зерновой компании и муниципальном предприятии «Благоустройство и озеленение» — тракторист-машинист и рабочий зелёного хозяйства. Участники «Карьерного старта» заполнили анкеты, где оставили свои данные для обратной связи с работодателями.
