Специалист Роспотребнадзора напомнил работодателям об обязанностях перед коллективамиНовость

Главный специалист-эксперт территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Белгородской области в Новооскольском районе Муса Темботов разъяснил основные положения Трудового кодекса РФ. Законодательство закрепило право граждан на работу в безопасных условиях. Обязанность по обеспечению охраны труда в организациях возложена руководителей.

Общий надзор и контроль за тем, как соблюдаются требования законодательства, осуществляет федеральная инспекция труда. В отдельных сферах производить проверки могут Ростехнадзор, Роспотребнадзор, профсоюзные инспекторы и органы прокуратуры.

«Самые распространённые нарушения, которые допускают работодателями в вопросах охраны труда, отсутствие стажировки на рабочем месте и проверки знаний. Зачастую не проводится инструктаж по технике безопасности, нарушается режим труда и отдыха. Бывают случаи допуска сотрудников к работе без обязательного медосмотра», — сообщил Муса Темботов.

Работодатель за свой счёт обязан обеспечить сотрудника сертифицированной специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену. Все рабочие места, за исключением тех, на которых люди эксплуатируют компьютер, настольную оргтехнику для нужд самой организации, должны проходить специальную оценку условий труда. Если произошёл несчастный случай, его необходимо расследовать.

На предприятиях, где численность работников превышает 50 человек, должна быть создана служба охраны труда или введена должность специалиста. Весь коллектив, руководители организаций, индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение и проверку знаний в данной сфере. Нарушения требований охраны труда влекут не только административную ответственность работодателя но, самое главное, — риск травматизма и даже гибели людей.