Около 150 студентов средних специальных учебных заведений трёх районов стали участниками акции «Карьерный старт», которая прошла на базе поселкового Дома культуры в Чернянке. Управление по труду и занятости населения, департамент внутренней и кадровой политики области, чернянский центр занятости и Белгородское рекрутинговое агентство организовали встречу. С выпускниками встретились представители 10 работодателей. Ребята узнали, как правильно составлять резюме, вести себя на собеседовании, какие специалисты востребованы в Белгородской области.
Представители чернянского техникума подготовили творческие номера, в сценках рассказали о своей каждодневной жизни и учёбе. Поделился опытом поиска работы мастер производственного обучения чернянского техникума, бывший выпускник Александр Ковалёв.
«Стоит внимательно отслеживать организуемые центрами занятости ярмарки вакансий. Туда работодатели приходят с конкретными предложениями, поэтому в разы увеличивается возможность найти работу», — подсказал молодым специалистам исполняющий обязанности директора «Белгородского рекрутингового агентства» Вадим Логачёв.
Для участия в акции всех соискателей разделили на 10 групп. Дальнейшая программа шла по секциям. Наставники сопровождали студентов, помогали разобраться с нюансами трудоустройства.
Свои вакансии предложили предприятия «Краснояружская зерновая компания», «Приосколье», тепличные хозяйства «Ермак» и «Гринхаус», торговый дом «Чернянский», муниципальное предприятие «Водоканал» и ряд других компаний.
«Я заканчиваю в этом году чернянский техникум. Впереди — армия, но сейчас уже думаю, где можно подработать летом, куда устроиться после службы. Сегодня здесь представлены самые основные предприятия, которые мы уже обсуждали с преподавателями как возможные места работы. Очень удобно, можно узнать больше в одном месте, задать вопросы и даже оставить свои анкеты. Название сегодняшней акции «Карьерный старт» полностью оправдывает себя, — рассказал выпускник Иван Корнев.