Власти занесли на областную Аллею трудовой славы чернянскую компанию «Трансэкспресс»

«Трансэкспресс» Чернянского района занесена на областную Аллею трудовой славы как организация автотранспорта, достигшая наивысших показателей в деятельности. Это событие стало поводом для встречи с директором автопредприятия Михаилом Новиковым. Он рассказал, что автобусы выполняют пассажирские перевозки междугороднего сообщения на трёх маршрутах «Чернянка — Белгород», шести муниципальных маршрутах междугороднего и десяти — пригородного сообщения.

В 2019 году в места следования доставлено 18,7 тыс. человек. За шесть месяцев текущего года предприятие, выполнив 410 рейсов, перевезло 4,8 тыс. пассажиров. На муниципальных маршрутах в минувшем году услугами компании воспользовались 70,7 тыс. пассажиров. На предприятии трудится 21 человек. Практически половина коллектива — водители. Среди самых опытных — Павел Поляков, Александр Останков и Александр Бурдюгов. Выполняя поставленные задачи, они подают пример в работе.

Чтобы справляться с планами, коллектив многое сделал. В 2017–2018 годах обновлены фасад, перрон, оборудована санитарная комната автостанции. Установлено электронное табло с расписанием движения автобусов. С учётом стандартов, в едином стиле оформлены билетная касса и зал ожидания. Капитально отремонтирована комната отдыха водителей, озеленена прилегающая к автостанции территория.

«Продолжается обновление подвижного состава. Автобусы оборудованы системой ГЛОНАСС и подключены к системе „Яндекс. Транспорт“. В них установлены тахографы и приборы безналичной системы оплаты проезда», — рассказал Михаил Новиков, переходя к модернизации техники. Как заметил собеседник, важная и активная роль в этом процессе принадлежит механику предприятия по выпуску автобусов на линию, водителю-наставнику Сергею Власову.

В течение многих лет коллектив стремился к высоким финансово-экономическим показателям. Доходы предприятия в 2018 и 2019 годах в сравнении с предыдущими годами выросли соответственно на 13,5 и 25%. Предприятие вовремя обеспечивает выполнение обязательств перед местным бюджетом, государственными и внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками, а также кредитными организациями.

Руководитель убеждён, что особенную роль в успехе предприятия сыграла качественная и честная работа коллектива: водителей, механика, кассиров, перронного контролёра, охраны и уборщицы в автостанции. Без чёткой и кропотливой работы всех этих людей, считает Михаил Викторович, высокие результаты были бы невозможны.