Размер шрифта:
Изображения:
Цвет:
Баннер – Вячеслав Владимирович Гладков – о главном за год
12:01, 09 января 2022
 1130

Прокуратура информирует. Как получить зарплату при незаконном уголовном преследовании

Прокуратура информирует. Как получить зарплату при незаконном уголовном преследованииФото: pixabay.com
  • Новость

Законодательством установлены гарантии признания, сохранения и беспрепятственной реализации права на реабилитацию человека.

Сотрудники чернянской прокуратуры сообщили населению о порядке возмещения заработной платы, не полученной в результате незаконного уголовного преследования. Постановлением Конституционного суда РФ от 12.10.2021 года №44-П разъяснён порядок возмещения заработной платы, не полученной в результате незаконного уголовного преследования. Действующим законодательством установлены гарантии признания, сохранения и беспрепятственной реализации права на реабилитацию для обеспечения лицу полной, действенной и справедливой судебной защиты его права на возмещение вреда, причинённого незаконным или необоснованным уголовным преследованием.

Пунктом 1 части 1 статьи 135 УПК РФ установлено, что возмещение реабилитированному имущественного вреда включает и возмещение заработной платы, пенсии, пособия, других средств, которых он лишился в результате уголовного преследования, т. е., по сути, не полученных им доходов. Когда лицо приговорено к лишению свободы, трудовые отношения с ним подлежат прекращению по пункту 4 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ, а в случае его реабилитации материальную компенсацию за время, в которое оно было лишено возможности трудиться и получать заработную плату, выплачивает Министерство финансов.

По информации прокуратуры Чернянского района, если же лицо было уволено по иному основанию, в частности, если расторжение трудового договора произошло по инициативе работника (по собственному желанию), то это само по себе не лишает реабилитированного права требовать возмещения утраченного заработка, но уже не в том размере, который был предусмотрен трудовым договором.

Также разъяснено, что в случае ликвидации (банкротства) организации-работодателя у лица имеется возможность обратиться к данным государственных и муниципальных архивов, куда в обязательном порядке передаются все документы, касающиеся финансово-экономической деятельности организации, в том числе затрагивающие права работников.

Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

×