Члены «Единой России», депутаты областной Думы, Муниципального совета, а также в члены совета директоров региональной службы занятости, представители областных общественных организаций включились в дискуссию по вопросам, обозначенным Президентом РФ Владимиром Путиным в марте 2018 года. Встреча стала площадкой генерирования инициатив, здесь прозвучали проблемы, возникающие в социальной сфере, а участники смогли обменяться мнением и опытом. Спикерами площадки выступили депутаты областной Думы Николай Шаталов и Иван Конев, предприниматели и управленцы.
Ключевой задачей десятилетия президент определил обеспечение уверенного, долгосрочного роста доходов граждан.
«Солидарность действий в нашем случае, — работа по улучшению качества жизни населения в части повышения доходов жителей региона. Благодаря ежедневной и отлаженной работе с работодателями области мы отмечаем рост доходов жителей региона. В сфере оплаты труда комплекс мер направлен на повышение уровня заработной платы на действующих предприятиях бюджетного и внебюджетного секторов экономики», — отметила модератор площадки, секретарь чернянского местного отделения партии «Единая Россия» Лидия Овсянникова.
Вместе со спикерами участники дискуссии обсудили перспективы роста экономики, дальнейшего увеличения зарплат бюджетников, развития малого и среднего предпринимательства. По итогам дискуссионной площадки был сформирован ряд предложений по повышению благосостояния граждан и развитию экономики. В частности, предлагается обеспечить доступ субъектов малого и среднего бизнеса к заёмным средствам на льготных условиях, повышать производительность труда в отдельных отраслях экономики, менять методики расчёта прожиточного минимума отдельных категорий граждан.
Итоги дискуссии после обсуждения на региональном уровне будут рассмотрены на федеральной партийной конференции «Единая Россия — 2026».
Для справки: по данным Белгородстата уровень среднемесячной начисленной заработной платы по Белгородской области за 2017 год составляет 29,2 тыс. руб., что на 6,7% выше по сравнению с 2016 годом. Целевые показатели уровня заработной платы, предусмотренные региональными «дорожными картами» достигнуты по всем категориям работников, а по отдельным должностям с результатом выше запланированного.