Прокуратура в ходе проверки выявила нарушения в работе индивидуального предпринимателя. Как сообщили сотрудники прокуратуры района, специалисты установили, что 1 октября 2015 года бывший федеральный государственный гражданский служащий – судебный пристав по обеспечению деятельности судов УФССП России по Белгородской области был принят на работу на условиях трудового договора. Он устроился водителем.
«В соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной службы, обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя государственного служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации», — рассказал помощник прокурора района, юрист первого класса Александр Сарычев.
Предприниматель не сообщил о факте заключения с бывшим госслужащим трудового договорав УФССП России по Белгородской области, вопреки указанным положениям закона. По данному факту прокурором Чернянского района в отношении предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении. Оно предусмотрено статьёй 19.29 КоАП РФ, устанавливающей административную ответственность за привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».