Депутаты «Единой России» в Госдуме подготовили предложения по внесению изменений в Трудовой кодекс. Они намерены защитить права людей, работающих дистанционно. Документ проходит экспертную оценку, сообщили в пресс-службе регионального отделения партии.
«Ситуация с пандемией наглядно показала, что трудовое законодательство нужно модернизировать. Нужно закрепить права людей, которые работают на «удаленке»: у них должно быть право находиться не «в сети», время на отдых, фиксированный рабочий день», – отметил земский депутат, член фракции «Единая Россия» Артём Селезнев.
В документе дали характеристику дистанционной работы — выполнение обязанностей вне офиса и взаимодействие с работодателем через интернет. Авторы поправок предложили электронный документооборот, вплоть до листка нетрудоспособности — руководство и сотрудники могут обмениваться удалённо.
По мнению авторов поправок, это должно быть закреплено в трудовом договоре о дистанционной работе — его тоже предложено заключать онлайн. Этот документ, в частности, должен предусматривать, какой техникой пользуется работник — собственной или предоставленной работодателем.
Поправками предполагается урегулировать время работы и отдыха сотрудника «на удалёнке». Их внесение в Трудовой кодекс запланировано на июнь.