

Изменения в статьи 81 и 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации внесены федеральным законом от 29 сентября 2025 года №364-ФЗ.
Так, период приостановления действия трудового договора включает в себя: время службы, период со дня, следующего за днём её окончания до дня возобновления действия трудового договора, но не более трёх месяцев.
Трудовой договор с участниками СВО теперь продлевается на период временной нетрудоспособности работника, наступившей после окончания прохождения им военной службы по мобилизации, службы в войсках национальной гвардии РФ по мобилизации или военной службы по контракту, заключённому в период мобилизации, военного положения или в военное время, либо после окончания действия заключённого им контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооружённые силы Российской Федерации или войска национальной гвардии РФ.












