Сотрудники прокуратуры района рассказали об ответственности за приобретение и предоставление листков нетрудоспособности.
Согласно пункту 4 части 1 статьи 77, подпункту «а» пункта 6 части 1 статьи 81, пункту 3 статьи 192 Трудового кодекса РФ при предоставлении поддельного больничного листа работник привлекается к дисциплинарной ответственности в виде увольнения за прогул ввиду отсутствия без уважительных причин на рабочем месте в течение всего рабочего дня или более четырёх часов подряд в течение рабочего дня.
Кроме того, статьёй 327 Уголовного кодекса РФ установлена уголовная ответственность за подделку удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а также за использование заведомо подложного документа.