Госдума РФ приняла закон об оплате неиспользованных отгулов

Депутаты нижней палаты парламента приняли поправки в Трудовой кодекс РФ, которые уточняют срок использования работниками отгулов, а также предусматривают возможность оплаты неиспользованных отгулов при увольнении.

Согласно изменениям предлагается использовать день отдыха в течение одного года с момента работы в выходной или праздник. Кроме того, предусматривается возможность присоединить отгул к основному отпуску. Если в течение года он так и не был использован, взять его как выходной уже не получится, отгул не пропадёт. Работодатель будет обязан компенсировать все накопленные дни отдыха за работу в выходные при увольнении. Федеральный закон вступит в силу с 1 марта 2025 года.