С приближением учебного года родители юных чернянцев задумываются о приобретении школьной формы для детей. Особенно волнителен этот вопрос для мам будущих первоклассников. В ходе прямого эфира подписчица Татьяны Кругляковой в социальной сети «ВКонтакте» Наталья Томилина попросила рассказать подробнее о новой мере поддержки семей с детьми-инвалидами в виде компенсации на школьную форму тем, кто идёт в первый класс.
«В текущем году предусмотрена новая мера социальной поддержки для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и детей-инвалидов — компенсация на приобретение школьной формы будущим первоклассникам. Её размер составляет 5 тысяч рублей. Основанием для выплаты является справка с места учёбы о зачислении ребёнка в первый класс. Более подробную информацию можно получить в управлении социальной защиты населения района по адресу: посёлок Чернянка, площадь Октябрьская, дом 6, или по телефону: 8 (47232) 5-45-05», — рассказала Татьяна Круглякова.
Вопрос жительницы райцентра Галины Ващенко также касался темы выплат к 1 сентября:
«Здравствуйте, Татьяна Петровна! В прошлом году я получала выплату к началу учебного года на детей участников СВО в размере 15 тысяч рублей, актуальна ли данная выплата в этом году?».
Глава администрации района подтвердила актуальность этого вида господдержки и напомнила, что для её получения также необходимо обратиться в управление социальной защиты населения по указанным выше координатам. Для начисления выплаты потребуется справка, подтверждающая, что ребёнок учится в образовательном учреждении.
Татьяна Проскурина обратилась к руководителю муниципалитета с вопросом о декретных пособиях.
«Моему ребёнку один год. По месту работы я получаю пособие по уходу за ребёнком. Через месяц планирую выходить на работу, сохранится ли выплата мне пособия до 1,5 лет?», — поинтересовалась молодая мама.
Татьяна Петровна рассказала, что, начиная с этого года, родители не теряют право на пособие в случае досрочного выхода из декретного отпуска. Новое правило работает и в том случае, если они трудятся на полставки, на дому или дистанционно. Пособие также сохранится, если в период отпуска получатель пособия будет получать заработную плату у другого работодателя.