Новшества в вопросах целевого обучения вступили в силу 1 мая в России

Федеральная государственная информационная система «Работа в России» с 1 мая открыла новые возможности для поступающих на целевое обучение.

Работодатели получили возможность размещать в ресурсе свои предложения о целевом обучении для поступающих в высшие учебные заведения и колледжи будущих работников. Выпускники, в свою очередь, смогут ознакомиться со всеми предложениями заказчиков по стране и направить им свои заявки.

С 1 мая 2024 года договор о целевом обучении будет заключаться после зачисления абитуриента в вуз, но до начала учебного года. Выпускник сможет заключить договор только с одним работодателем. После получения образования, он будет обязан отработать минимум три года в организации, определённой договором о целевом обучении.