Близкие родственники новорождённого смогут оформить отпуск по уходу за ребёнкомНовость
Для выхода в декрет тёте, бабушке или отцу малыша нужно лишь предъявить документы, подтверждающие родство.
Не только мать имеет право уйти в декрет, чтобы ухаживать за малышом. По Трудовому кодексу отпуск может взять отец, бабушки, дедушки, другие родственники новорождённого.
«Я мать-одиночка. Моему ребёнку один год. По семейным обстоятельствам я вынуждена выйти на работу. Может ли вместо меня уйти в декрет родная тётя ребёнка?» – спросила жительница Чернянского района Ирина.
С помощью системы мониторинга «Инцидент Менеджмент» ЦУР Белгородской области зафиксировал поступившее обращение и направил его в администрацию муниципалитета. Там автора обращения заверили, что такая возможность у семьи есть:
«Да, отпуск по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет может быть предоставлен отцу ребёнка, бабушке, дедушке, другому родственнику или опекуну, фактически осуществляющему уход за ребёнком. При предоставлении отпуска этим лицам они должны предъявить документы, подтверждающие родство».
Для оформления отпуска по уходу за ребёнком родственники должны предоставить заявление, копию свидетельства о рождении, а также документы, подтверждающие, что родители ребёнка не используют отпуск по уходу за ним.
Напомним, что с начала текущего года пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет родители смогут получать, несмотря на досрочный выход на работу на полный рабочий день.
