Белгородские управленцы смогут получить новые знания и навыки на конкурсе «Лидеры России»

Приём заявок на участие в юбилейном сезоне конкурса «Лидеры России» стартовал и продлится до 14 мая. Жители Белгородской области в возрасте до 55 лет, имеющие управленческий опыт от двух лет, могут стать частью проекта и получить новые знания и навыки. Зарегистрироваться на конкурс можно на специальной платформе.

Заместитель министра образования Белгородской области – начальник департамента профессионального образования и науки Виктория Нелюбова рассказала о собственном опыте участия в проекте. Девушка поделилась, что самым сложным этапом для неё стал именно заочный.

«Этот этап часто сложнее очного, потому что он один из самых продолжительных. Он связан с прохождением тестирования по нескольким темам – это и знание своего родного языка, и тест математических и управленческих способностей. Кроме того, указанный этап ограничен по времени, и часто в очень короткие сроки тяжело сконцентрироваться. На очном же этапе тебе, как участнику, всё интересно, поэтому для меня он с моральной точки зрения был легче», – рассказала Нелюбова.

Замминистра рассказала, что указанный проект – это проверка эрудиции, коммуникативных навыков, потому что большая часть конкурсных испытаний проходит с учётом командообразования. Событие помогает прокачать навыки, связанные с компетенциями в части общения. Кроме того, на площадке конкурса собираются лучшие управленцы из разных сфер деятельности. Проект позволил сформировать невероятное количество кадровых резервов по всей стране.

«Если вы решили участвовать, то совершенно не сомневайтесь: конкурс – это прокачка ваших компетенций как в части общения с людьми и построения диалога, так и в части сформированных управленческих навыков. У вас точно расширится круг единомышленников. Независимо от того, на какой из этапов вы сможете пройти, даже если вы пройдёте до финала или станете победителем, на каждом из этапов вы получите рекомендации от опытных управленцев, как развивать свои навыки дальше. Самое главное, что конкурс – это возможность обменяться опытом с людьми, которые гораздо дальше по сравнению с вами прошли в управленческом опыте. Такой обмен знаниями бесценен», – поделилась замминистра напутствием для будущих участников.

Отметим, что в юбилейном сезоне конкурса впервые уже на этапе регистрации каждый конкурсант получит полезные персональные рекомендации – что усовершенствовать в своем стиле управления и как. В числе главных призов проекта – грант в размере 1 млн рублей на обучение, возможность встретиться с наставником из числа ведущих российских управленцев, а еще – карьерные консультации и сопровождение.