Изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации внесены федеральным законом от 5 декабря 2022 года № 491-ФЗ. Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.
Однократно в течение календарного года допускается использование до 24-х дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных в данном календарном году.
График предоставления указанных дней в случае использования более четырёх дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается работником с работодателем. Оплата каждого дополнительного выходного производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления утверждается правительством РФ.