Российские законодатели гарантировали зарплату творческим работникам в период незанятостиНовость

Федеральным законом от 4 ноября 2022 года № 434-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации. Так, с 1 марта 2023 года будет установлен гарантированный минимум оплаты труда творческих работников, когда они не участвуют в создании и исполнении произведений или не выступают. Такие выплаты должны быть на уровне не менее тарифной ставки, оклада творческого работника с доплатами и надбавками компенсационного и стимулирующего характера. Кроме того, гарантированный минимум не может быть ниже МРОТ.

Речь идёт о сотрудниках средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъёмочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лицах, участвующих в создании или исполнении произведений.

Время, в течение которого такие работники по своей инициативе не будут выступать или участвовать в создании или исполнении произведений, будет оплачиваться в размере и порядке, устанавливаемых коллективным трудовым договором, локальным нормативным актом.