Работодатель обязан ежегодно повышать заработную плату сотрудникам

Абзац 4 статьи 130 и статья 134 Трудового кодекса РФ определяет основные государственные гарантии по оплате труда работников, а также обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, то есть индексацию в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

Работодатель обязан ежегодно индексировать заработную плату всем работникам, в организациях всех форм собственности в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом организации, принятым с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Напомним, что невыполнение данного обязательства является основанием для привлечения работодателя и его должностных лиц к административной ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ.