Работодатели начнут формировать сведения о трудовой деятельности работников в электронном виде с 1 января 2020 года. Пресс-служба губернатора и правительства области сообщила, изменения и дополнения в Трудовой кодекс РФ были приняты 16 декабря 2019 года.
За сотрудниками останется право получить сведения о трудовой деятельности непосредственно у работодателя по последнему месту работы на бумажном носителе. Такую же информацию будут предоставлять в МФЦ, Пенсионном фонде и на портале «Госуслуги».
Оповестить работников о нововведениях работодатели должны до 30 июня 2020 года. К концу года сотрудники должны определиться, сохраняют ли они бумажный вариант книжки или переходят на электронный вид. Для тех, кто устроится на работу впервые после 31 декабря 2021 года, трудовые в бумажном виде оформляться не будут.