Размер шрифта:
Изображения:
Цвет:
09:26, 15 марта 2018
 533

Работодатель нарушил трудовое законодательство

Работодатель нарушил трудовое законодательствоФото: pixabay.com
  • Новость

Он заставлял сотрудниц написать заявление на увольнение по собственному желанию.

Чернянская прокуратура помогла восстановить права жительницам посёлка, проверив по обращениям граждан одно из предприятий района. Три работницы местной организации обратились в прокуратуру с заявлением, где указали, что на работе на них оказывается давление со стороны руководства организации.

«Проведённая проверка показала, что женщины написали заявления на имя руководителя о расторжении трудового договора по инициативе работника, однако, в этот же день подали в канцелярию предприятия обращения об отзыве ранее поданных заявлений. В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели», — разъяснил помощник прокурора района, юрист первого класса Александр Сарычев.

По словам Сарычева, до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашён в письменной форме другой работник, которому в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключение трудового договора.

В данной ситуации закон целиком и полностью на стороне женщин. Прокурор района объявил руководителю предприятия предостережение о недопустимости нарушений закона.

 

Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

×